
เรื่องจริงของการทำงาน บริเวณออฟฟิศมีโครงการก่อสร้างขนาดใหญ่อยู่
มีเด็กจบใหม่เข้ามาสมัครงาน ขณะสอบสัมภาษณ์......
A: อยากได้เงินเดือนเท่าไหร่????
B: ขอแค่เรื่มต้นตามอัตราวิศวะจบใหม่ก็พอแล้วครับ
A: 12,000 บาท น่ะเหรอ????
B: ไม่ใช่ครับ ต้อง 15,000 บาท ครับ
A: ทำไมคุณคิดว่าคุณถึงสมควรได้รับเงินจำนวนนี้ล่ะครับ????
B: แหม่พี่ ผมจบวิศวะ........เชียวนะครับ มาตรฐานมหาลัยผมก็รู้กันอยู่ว่าสูงขนาดไหน
A: ได้ งั้นผมจะให้คุณที่เดือน 18,000 บาทเลย แต่มีข้อแม้นิดเดียว
B: ข้อแม้อะไรเหรอครับ?????
A: คุณลองไปก่ออิฐผนังห้องแข่งกับคนงานพม่าให้ผมดูหน่อยสิ ถ้าวันนี้คุณทำได้สวย และก่อได้มากเหมือนเค้า ผมจะถึงให้เงินเดือนเริ่มต้ นคุณ 18,000 บาท
B: โถ่ พี่ครับ เทียบกันได้ยังไง นั่นมันคนพม่า ผมวิศวะ.......นะพี่
A: แล้วยังไง??? คุณลองไปทำดูก่อน ตอนเย็นผมค่อยตรวจหน้างานดูอีกที
........... จนป่านนี้ ทุกครั้งที่เดินผ่านไซต์งาน ผมก็ยังเห็นไอ้น้องคนนี้ วัดระดับน้ำ กับถือเกียงเคาะปูนอยู่เลย
อยากได้เงินสูงๆ ต้องดูประสิทธิภาพของตัวเองด้วยว่าเราได้แค่ไหน
บางคนทำงานได้ดีกว่า แต่เค้าไม่สามารถเรียกร้องอะไรได้
เพียงเพราะเค้าไม่มีหลักประกันความสามารถไปโชว์ให้เจ้านายดูแค่นั้นเอง
บางคนจบสถาบันใหญ่ๆ มาก็ใช่ว่าจะเป็นไปซะทุกอย่าง
ชีวิตการทำงาน มันอยู่ที่หน้างานจริงๆ ไม่ใช่ในห้องเรียน
ประสบการณ์จะเป็นตัวคอยสอนให้เราเรียนรู้เอง ว่าควรจะทำอย่างไร
เมื่อเผชิญกับงานจริงๆ ไม่ใช่แค่ในหนังสือ
มีเด็กจบใหม่เข้ามาสมัครงาน ขณะสอบสัมภาษณ์......
A: อยากได้เงินเดือนเท่าไหร่????
B: ขอแค่เรื่มต้นตามอัตราวิศวะ
A: 12,000 บาท น่ะเหรอ????
B: ไม่ใช่ครับ ต้อง 15,000 บาท ครับ
A: ทำไมคุณคิดว่าคุณถึงสมควรได
A: ได้ งั้นผมจะให้คุณที่เดือน 18,000 บาทเลย แต่มีข้อแม้นิดเดียว
B: ข้อแม้อะไรเหรอครับ?????
A: คุณลองไปก่ออิฐผนังห้องแข่ง
B: โถ่ พี่ครับ เทียบกันได้ยังไง นั่นมันคนพม่า ผมวิศวะ.......นะพี่
A: แล้วยังไง??? คุณลองไปทำดูก่อน ตอนเย็นผมค่อยตรวจหน้างานดู
........... จนป่านนี้ ทุกครั้งที่เดินผ่านไซต์งาน
อยากได้เงินสูงๆ ต้องดูประสิทธิภาพของตัวเอง
บางคนทำงานได้ดีกว่า แต่เค้าไม่สามารถเรียกร้องอ
เพียงเพราะเค้าไม่มีหลักประ
บางคนจบสถาบันใหญ่ๆ มาก็ใช่ว่าจะเป็นไปซะทุกอย่
ชีวิตการทำงาน มันอยู่ที่หน้างานจริงๆ ไม่ใช่ในห้องเรียน
ประสบการณ์จะเป็นตัวคอยสอนใ
เมื่อเผชิญกับงานจริงๆ ไม่ใช่แค่ในหนังสือ
Credit https://www.facebook.com/p
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น